Апгрейд: с Nikon D60 до D5000!

Привет, народ!

Спешу поделиться с вами большой радостью: я продал свой (наш :)) Nikon D60 и купил Nikon D5000! D60 я продал на eBay практически за ту же цену, что и купил его больше года назад. Точнее, потерял где-то 30-40 фунтов, и то потому я отдал с фотоаппаратом сумку и запасную батарею. В сумку у меня уже не влазили фотоаппарат, видеокамера и все аксессуары, поэтому я бы ее и так не использовал бы с D5000. Вместо этого я все запихнул в сумку от старой видеокамеры Panasonic, которая еще снимала видео на 8 мм. ленты :) Такая древность, но если подумать, когда мы с Оксаной ее купили, радовались как дети. D5000 недавно упала в цене на 300 фунтов, поэтому я считаю, что апгрейд для меня был крайне выгодный. До сих пор некоторые магазины продают эту камеру за 700 фунтов, а я купил ее за 400. Если удасться еще получить 50 фунтов “cashback-а” с Nikon – то это будет вообще праздник! :)
А теперь о причинах, побудивших меня проапгрейдится:

1. 11 точек фокусировки у D5000 против 3-х у D60 плюс дополнительный режим фокусировки по центру;
2. Наличие “Exposure bracketing”. Никогда бы не подумал, что дойду до этого :); Причем exposure bracketing работает с Active D-lighting;
3. Отсутствие шумов при ISO до 1200. Камера использует тот же сенсор, что и D90 и D300.

Это основные причины. Из плющек – несколько режимов D-lighting, 12 “мегапикселей”. Остальные функции типа Live View, съемки видео меня мало волнуют. D5000 занимает промежуточное положение между D70 и D90. В D90 есть еще встроенный мотор, лучше видеоискатель и плюс ЖК индикатор. Встроенный мотор – это, конечно, хорошо, но у меня все объективы со встроенными моторами. Я не думаю, что я когда-либо захочу купить какой-либо старый объектив и буду жалеть, что в камере у меня нет встроенного мотора. Прийдется, правда, переплачивать за линзы (со встроенным мотором дороже), но я уже доволен тем комплектом, что у меня есть: 35 мм f/1.8 и 18-200 f/3.5-5.6. Может быть еще захочу 50 mm f/1.4, но это уже на день рождния :)
Кроме того, я еще решил снимать в raw (nef). “Поигрался” с Adobe Lightroom и понял, что это уже то, что надо. Раньше я смотрел на некоторые фотографии (Миша, в том числе и на photosight.ru) и думал, какие там необычные гаммы цветов. После дня эксперимента с Lightroom я понял, как это делалось. Совершенно нетрудно :) Вот так, незаметно я вышел на новый уровень сумашествия. Скоро по совету Миши Я. буду задумываться над композициями, но, надеюсь, пока еще продержаться некоторое время :)

Засим раскланиваюсь,
Рустам.

UK: Забавное поведение акций.

Привет, народ!

Как забавно ведут себя акции: Royal Bank of Scotland объявил об убытках в размере 3.6 млрд. фунтов, собирается выплатить 1.3 млрд. фунтов в качестве премий, а акции RBS выросли сегодня на 7%! Меня, это конечно, очень радует, но непонятно… То ли инвесторы ожидали еще больших убытков, то ли потеря 3.6 млрд. в наше время – сущие копейки :)

Засим раскланиваюсь,
Рустам.

UK: Поиск работы.

Читатели продолжают спрашивать :)

Привет, народ!

Раз спрашивают, значит, мои посты еще кому-то интересны. Ярослав спросил меня насчет поиска работы, расписать по шагам, что и как я делал.
Начал я, естественно, с резюме. Обновил резюме, подготовил два вида: одно для поиска работы как технический архитектор, второе – как IT консультант. Первое – с упором на опыт работы системного дизайнера, написание технических документов и прочее, второе – подчеркивал инженерный опыт работы. Далее. Зарегистрировал свое резюме на трех сайтах: Monster UK, JobServe и CWJobs. Причем загрузил свое резюме адаптированное под технического архитектора. Сделал несколько запросов-поисков по типу работ, которые я бы хотел найти. Настроил почтовые уведомления и RSS-feeds. Каждодневно проверял все приходящие вакансии и rss-ленты. Ну и пошло-поехало.
Последний раз я интервьюировался в Carphone. Естественно, свои навыки прохождения интервью я растерял. “Внутренние” интервью в CPW – не в счет (два раза переходил с должности на должность с повышением), так как это были просто формальности – меня и так хорошо все знали :) Поэтому для начала я отправлял свои резюме кому не попадя, лишь бы добиться какого-либо ответа и понять, что мне надо подкорректировать. Так и получилось – я заменил в резюме "внутреннее” имя компании, на которую я работал (предоставляла IT услуги всему CPW под “зонтиком” холдинга) на CPW, чтобы рекрутеры узнавали. Через некоторое время добился успеха – мне начали звонить и распрашивать о текущей работе, почему я хочу уйти и т.д. Следует заметить, что в и-нете полно списков типовых вопросов, которые работадатели спрашивают во время интервью, поэтому имеет смысл просмотреть их и быть готовым ответить на какой-либо вопрос из списка. Ответы должны доказывать, что работа ищется не из-за денег или желания  меньше работать, а потому что хочется “challenge, aply my skills and be pushed beyond zone of comfort” и прочее. На самом деле, и работадатели, и соискатели (при наличии мозгов, конечно), понимают, что это все чущь, но такие вопросы позволяют отсеять полных дураков. Т.е. если ты не выполнил такое “домашнее задание”, то что с тобой потом разговаривать!? Как показал мой опыт, агенства ищут людей на Monster UK, поэтому резюме обязательно должно быть там. Для самостоятельного поиска надо использовать JobServe и CW Jobs, причем мне кажется, на Job Serve было побольше вакансий.
Через некоторое время, когда ситуация на рынке труда начала улучшаться (в середине осени) и появилось больше вакансий, меня начали приглашать на интервью тет-а-тет. Здесь важно показать так называемые “presentation skills”: во первых, чтобы не говорили, а “встречают по одежке”. Поэтому Оксане удалось затащить меня в “House of Fraser” и там мы активно инвестировали в костюмы, рубашки, галстуки, запонки и т.д. и т.п. Даже с Оксанкиными скидками как работнику этого торгового центра, сумма получилось непомерная. За те деньги можно было бы купить Nikon D3 и парочку FX объективов :) Во вторых: каждому работодателю нравится, когда его в конце интервью распрашивают (по времени – в пределах разумного, я всегда вежливо спрашивал, сколько у меня есть времени на мои вопросы) о работе, которую прийдется выполнять, коллективе и возможности каръерного роста. Таким образом показывать заинтересованность в долговременной работе в компании. Я быстро сделал список вопросов, которые подходили к любой компании, поэтому это было совершенно не затруднительно.
Ну и главное: уметь показывать свои навыки и умения в самом выгодном свете, адаптируя свои лучшые качества по ходу беседы. Т.е. если упоминается, что прийдется работать в команде, тут же рассказать о каком-нибудь большом проекте и т.п. Под конец распрощаться – вежливо, уйти раскланиваясь.
Ну а дальше – как повезет. Все рекомендуют послать письмо (е-мейл) с благодарностями; если кандидатуру отклонили – поинтересоваться, что можно улучшить для того, чтобы увеличить шансы в другой раз. Так вот: в данные момент это нихрена не работает. Видимо из-за кризиса столько людей ищут работу, что как только работодатель по какой-либо причине “ставил на мне крест” – всё, все линии связи оказывались “перерезанными”. Агенства, до этого момента звонившие мне по несколько раз в день и отвечавшие на мои е-мейлы в течении 10-минут, вдруг резко замолкали. Один раз, правда возникла куръезная ситуация типа “…и снова здраствуйте”: агенство думало, что мое резюме было отвергнуто и решило меня проигнорировать, а им клиент позвонил и попросил прислать меня на интервью :) Это была умора, как они снова осторожно прощупывали меня на тему хочу ли я с ними связываться. Одним словом, это полный капитализм: я был товаром, продавал свои знания и умения и если они оказывались не нужны – мое резюме (меня) выбрасывали на помойку без колебаний. Естественно, я во время поиска так же безжалостно отвергал все предложения, которые меня не устраивали в плане зарплаты, как бы красочно мне не описывали будущее место работы. Это был капитализм, но уже в обратную сторону :)
За все время (с августа 2009) у меня была около 10-15 телефонных интервью (это предложения, где был взаимный интерес. Просто звонки мне от рекрутеров, которым я отказывал, я не считаю). До личных интервью я прошел 4-ре раза: в одном случае мне отказали на начальном этапе (не прошел verbal reasoning test – HR той компании охренела, я считаю), два раза интервью были успешные, но один раз позиция была закрыта (компания не получила достаточный объем контрактов), во второй раз я отказался, так как не хотел снова работать в крошечной компании, пусть даже и за приличные деньги. Ну а 4-й раз – вот, работаю :)
Суммируя сказанное:

1. Определиться, на какую должность надо искать работы и подготовить резюме, максимально подчеркивая моменты, которые представляют вас в выгодном свете для этой работы
2. Зарегистрировать резюме на сайтах для поиска работы (для IT и в UK я порекомендовал три, в другой области/стране эти сайты могут быть другими);
3. В случае, если работа ищется “прицельно”, в каком-нибудь банке, например, позвонить в их отдел кадров и узнать, с какими агенствами они работают и послать резюме в эти агенства;
4. Если работу искали давно – стремиться пройти как можно больше интервью, хотя бы по телефону, чтобы обновить свои навыки;
5. Поработать над своим образом – весь внешний вид должен демострировать “скромное обаяние буржуазии”;
6. Иметь ответы на стандартные вопросы во время интервью. Ответы должны “отскакивать от зубов”. И на вопросы типа “Почему Вы хотите работать у нас?” ответы должны вызывать слезы радости у возможного работодателя и производить впечатление, что вы говорите от всего сердца :)
7. Всегда делать “домашнюю работу”: узнавать о компании-работодателе заранее, быть в курсе текущих событий (например, компания три дня назад попала в FTSE-100 – если сказать об этом во времся интервью – вам большой “плюс”) и наизусть знать описание вакансии (обязанности, требование и т.д.);
8. Ну и по мелочи: производить впечатление ответственного и основательного человека: иметь при себе распечатанные копии всех документов (для себя и будущего менеджера), все документы в папочках, чтобы не давать листы в таком виде, как будто потом с ними пойдут в туалет.

Ну а дальше – по ситуации. Определенных рецептов нет, но с опытом шансы на положительный исход интервью будут увеличаться и увеличиваться. Надеюсь, Ярослав, это было то что ты хотел узнать.

Засим раскланиваюсь,
Рустам.

UK: О новой работе.

Отвечая на письма читателей :)

Привет, народ!

Я на новой работе, сижу в офисе с 8-ми утра, жду, пока будущее начальство и кто-то из отдела кадров освободятся со мной поговорить. Обещали освободиться к 11-ти, поэтому у меня достаточно времени для написания “спама” в свой блог :)
Работать я буду на компанию HCL Great Britain, позиция - “технический архитектор”. HCL Great Britain является в UK дочерней компанией HCL. Это “хорошая мина при плохой игре” – как ни крути, а работать я буду на индусов :) Как я понял из разговора с будущим менеджером команды архитекторов, HCL начала активно развивать бизнес аутсорсинга IT инфраструктуры и сервисов в дополнение к основному занятию – аутсорсингу программной разработки. Команда архитекторов будет ответственна за UK и Европу, что предполагает поездки к клиентам, но я надеюсь, это не будет консалтингом, когда 80% времени надо работать над проектами клиентов и как следствие, долгое отсутствие дома.
Причина ухода с Carphone Warehouse: понимание того, что в работе надо что-то менять :) За 7.5 лет я сделал в CPW неплохую карьеру: набирался знаний, опыта, зарплата росла (если не считать последний год). Но все-таки работая на одну и ту же компанию, не получается расти в профессиональном плане. Как только я приобрел необходимые навыки для работы в команде системного дизайна, работа сводилась к повторяющимся шаблонам и действияем. Моя ценность для CPW только росла со временем (но, боюсь, кривая роста ценности постепенно выбиралась на плато), а моя конкурентно-способность на рынке труда, боюсь, падала. Я уже чувствовал, что проблема устаревания знаний становилась все острее и острее. Поэтому мне хотелось перейти в какую-нибудь IT компанию, чтобы попробовать себя в новой роли. И не секрет, что работа со временем “приедается” и начинает надоедать. Я был системный дизайнером уже 2.5 года и уже хотел “поменять обстановку”.
Работу я начал искать давно, еще с августа прошлого года. Но в тот момент зарплаты упали где-то на 25% и каждый раз, когда мне что-то предлагали, мне приходилось отказывать из-за того, что я не хотел жертвовать большим куском семейных денег. Интересно, что несмотря на то, что позиций на рынке труда было мало, людей, согласных работать за “копейки” все-равно не находилось. Периодически мне агенства названивали с предложением о должности, которую я уже через месяц знал наизусть  предлагали сначала 35 тыс., потом 38 и так далее. В последний раз было уже 50 :) HCL меня интервьюировало где-то месяца три, сам не знаю, почему это у них заняло так много времени. Может, из-за того, что департамент только организовывался. Еще один раз мне пришлось отказаться не из-за зарплаты, а из-за того что компания была небольшая и мне уже не хотелось “даунгрейдиться” в своих навыках.
В общем, почему я решил, что данная работа мне подходит: опыт работы в новой крупной компании; новая позиция в резюме, которая “звучит”; возможность попробовать, сможем ли мы с Оксанкой перестроиться на новый режим жизни. Если я буду работать в City (сейчас, потом), сможем ли успевать смотреть за детьми.
Насчет поездок. Да, до работы мне прийдется добираться полтора часа. Из них 40 минут на метро. Это меня не сильно пугает, так как в метро я планирую заниматься своими делами: учиться, смотреть записанные ТВ передачи на своем iPAQ, читать книжки. Т.е. использовать это время по “полной”, так что когда я буду возвращаться домой, я все время буду уделять жене, детям и Маркусу :) Когда добираешься на работу 1.5 часа на машине – это потерянное время. Еще меня соблазнило то, что HCL даже поощряет работу из-дому, так как их офис на Bank обычно переполнен. Есть еще офис в Maidenhead, в 11 милях от нас и я надеюсь, что как только все “устаканится”, мне не надо будет ездить в Лондон каждый день.
Надеюсь, мои друзья, я ответил на ваши высказанные и невысказанные вопросы. Насчет остального – при личной встрече :)

Засим раскланиваюсь,
Рустам.

VCP4 – passed!

Привет, народ!

Я решил сделать небольшое отступление и отложить написание следующего поста о новой работе и взамен написать об экзамене VCP410. А то чувствую, что если я не сделаю это сейчас, то потом уже мне будет писать неинтересно.
Сравнительно недавно я сдал VCP3 – квалификационный экзамен для VMware ESX 3.xx, и тут же VMware выпустила следующую, 4-ую версию (vSphere). Несмотря на то, что vSphere я “вживую” пока не видел, тем не менее я решил “освежить” свою VMware сертификацию и сдать экзамен VCP-410. В декабре прошлого года я был три дня на курсе который назывался так: “Что нового в vSphere” и материал казался в основном различий vSphere и ESX 3.xx. Т.е. вместо того, чтобы высиживать полный 5-й курс и заново учиться инсталировать vSphere, проходишь “облегченную” трехдневную версию.
Экзамен я уже заказывал “за свои”. Почему-то был уверен, что Carphone проплатила мне курс и экзамен, оказалось, что только за курс. И так как я уже уволнялся  с работы, мне показалось, что будет слишком наглым просить, чтобы за мой экзамен заплатила компания.
Для сдачи экзамена я (честно скажу) воспользовался общедоступными материалами :) Сразу же обнаружил свою проблему: у нас SAN администрируется отдельной командой, вопросов управления SAN-ом я вообще не касался. И как возникали вопросы про SAN, я тут же “плавал”. Но благодаря материалам я экзамен сдал без проблем. Что меня удивило в распечатке результатов, так это то, что дается только твой бал и проходной, но совершенно нет информации, какой максимальный бал и на какие типы вопросов ты ответил неправильно. Зачем такая секретность – не пойму.

Ну вот и все. Засим раскланиваюсь,
Рустам.

UK: Мои бывшие коллеги.

Привет, народ!

В пятницу, 19-го февраля был последний день в Carphone Warehouse. Я решил напоследок сделать фотографии своих коллег, на память… Оказалось, пятница не самый удачный день для этого. Точнее сказать – хуже не придумаешь! Большая часть людей отсутствовала на работе по различным причинам. Так что я “увековечил” лишь небольшую часть людей, с которыми я работал. Фотоальбом вот здесь.
Хочу особо выделить человека, который воодущевлял меня на дополнительную траты в плане моего увлечения фотографией: это именно он одалживал мне свои объективы к Никону, это именно с его подачи я купил Nikkor 18-200, это он купил себе Nikon D3 и тем самым… ну, об этом позднее. А пока, чтобы “страна знала своих героев”:

 
Его зовут Роберт Тейлор, и он такой же “утренний” работник, как и я. Каждое утро, начиная еще до 7-ми, мы разговаривали на разные темы и особенно о фотографии. Мне будет этого не хватать. Еще у меня осталась пара друзей с которыми, я думаю, мы еще встретимся. Кстати, все фотографии я сделал камерой Nikon D3 Роба, так как свою D60 я уже продал.

Rob, just to let you know what I have said above: many thanks for your kindness and desire to let me enjoying your lenses. I am going to miss our morning conversations, especially about digital photography. I hope that will stay in touch and you will be publishing your photos as well to share them with your former colleagues :)

Засим раскланиваюсь,
Рустам.

UK: Конец эпохи :)

Привет, народ!

Сегодня мой последний день в Carphone Warehouse. Я работал на эту компанию в течении 7.5 лет. Когда я об этом подумал, оказалось, что я работал в CPW дольше, чем банке “Украина”, дольше, чем учился в ИАТЭ. Только школа “бьет” этот рекорд. Carphone для меня был и школой английского, потому что когда я начал здесь работать, я был как “цуцик”: глаза умные, все понимает, но ничего сказать не может. За время работы я сделал неплохую каръеру, работал над многими интересными вещами… но пришло время попробовать что-то новое. Вы не поверите, но уходить немножко грустно, так как за время работы я даже подружился с некоторыми коллегами… я надеюсь, мы с ними будем поддерживать контакт.
Две последние недели чуствовал себя как на “дембеле” :) Ходил вокруг кабинетов, новых проектов мне не поручали, дела передал… Много “работал” из-дому :) Сегодня приехал на работу, попрощаться со всеми и вечером традиционно все будут пить пиво за мой счет в пабе недалеко от офиса.
Так что мой рабочий е-мейл скоро поменяется, мобильный телефон тоже. Номер я попробую “мигрировать” на новый контракт, но его скорее всего деактивируют в ближайшее время.
О новой работе сообщу на следующей неделе. Скажу только, что мне прийдется ездить в City, станция метро “Bank”. Так же на следующей неделе сообщу свой новый номер. Подписчики Live contact узнают о нем автоматически :)

Засим раскланиваюсь,
Рустам.